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三月春光暖，巾幗綻芳華。在第115個(gè)“三八國際婦女節(jié)”來臨之際，為向全體女員工傳遞誠摯關(guān)懷，賦能女性成長，津山漢物流特別策劃了“向陽而生·共

綻光芒--女性成長”主題活動(dòng)。通過一場(chǎng)干貨滿滿的發(fā)展課堂、一次深度探索自我的互動(dòng)體驗(yàn)、一份專屬定制的節(jié)日儀式感，讓每一位女員工感受到企業(yè)的溫

暖與尊重，在這個(gè)春天里,收到最貼心的關(guān)愛和最真摯的祝福。

每一位女性都是獨(dú)一無二的星辰，找準(zhǔn)定位才能綻放更耀眼的光芒。”本次活動(dòng)特邀“家庭關(guān)系IP管理師”楊寧瑛老師，以《性格賦能·溝通破界》為主題

展開分享。課程從女性角色出發(fā)，結(jié)合“八大IP性格特征模型”，深入剖析不同性格的優(yōu)勢(shì)潛能與發(fā)展路徑以及溝通方法。

現(xiàn)場(chǎng)通過情景化互動(dòng)測(cè)試，引導(dǎo)女員工們定位自己的“性格IP”——是陽光溫暖的“天使型”，還是沉穩(wěn)大氣“領(lǐng)袖型”？是溫文爾雅的“研究型”，還是

富有想象力創(chuàng)造力的“藝術(shù)型”？亦或是“浪漫性感美好型”、“典雅正統(tǒng)邏輯型”、“自然親和服務(wù)型”、”利落灑脫勇士型“？

楊老師以生動(dòng)案例解析不同性格的溝通策略，幫助大家在職場(chǎng)協(xié)作與家庭關(guān)系中“因型施策，柔韌有方”。

當(dāng)講到陽光溫暖的“天使型”女性如何在職場(chǎng)中平衡感性與理性時(shí)，她打趣道：“客服部是女同事主場(chǎng)，我們學(xué)習(xí)并認(rèn)清各類性格特點(diǎn)，在與客戶溝通時(shí)定

能知己知彼百戰(zhàn)百勝”，引發(fā)客服部的美女姐姐的共鳴。她說：通過學(xué)習(xí)，可以活學(xué)活用服務(wù)客戶，在工作中溝通順暢事半功倍，還可以在同事們需要支持

鼓勵(lì)的時(shí)候給與貼心的關(guān)懷和幫助”。

當(dāng)老師講到在“勇士型”女性如何避免“單打獨(dú)斗”，遇到情緒低落同事們?nèi)绾谓o與安慰時(shí)，她提醒：“勇士也需要盟友，團(tuán)隊(duì)協(xié)作不是示弱，而是智慧，

這個(gè)時(shí)候，我們?nèi)フ嬲\用力的抱抱她，為她鼓勁加油！”這句話引發(fā)了全場(chǎng)掌聲，同事們討論熱烈，笑聲與掌聲交織，智慧的火花在交流中迸發(fā)。

本次活動(dòng)，盡管楊統(tǒng)財(cái)總經(jīng)理因公務(wù)出差未能親臨現(xiàn)場(chǎng)，但他特意通過視頻連線的方式，與大家“云端”相聚，向女同胞們傳遞了真摯的關(guān)懷與美好的祝愿。

當(dāng)大屏幕上出現(xiàn)了楊總熟悉的面龐，他微笑著向全體女員工致以節(jié)日的問候，并深情贊揚(yáng)了女員工在公司發(fā)展中的卓越貢獻(xiàn)?！盁o論是認(rèn)真工作的執(zhí)著，

還是面對(duì)挑戰(zhàn)的果敢，你們的每一份努力都值得被看見、被尊重?！?/span>

 “公司員工中女性占比達(dá)45%，她們以專業(yè)和韌性，在物流行業(yè)書寫著溫柔與堅(jiān)定”總經(jīng)理的這番話，讓現(xiàn)場(chǎng)許多女員工心情澎湃。視頻連線的最后，

總經(jīng)理宣布為大家準(zhǔn)備了一份驚喜——精心挑選的鮮花和小禮物。這份“云端”祝福，讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛瞬間升溫，掌聲與歡呼聲交織成一片。

這場(chǎng)活動(dòng)，不僅是一次節(jié)日的慶祝，更是一次心靈的共振。當(dāng)總經(jīng)理的祝?？缭缴胶５诌_(dá)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)鮮花與禮物承載著企業(yè)的關(guān)懷，當(dāng)“性格IP”照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，

津山漢物流用行動(dòng)證明：真正的女性關(guān)懷，不是標(biāo)簽化的贊美，而是提供土壤，讓每一種特質(zhì)都能找到生長的方向。

致敬所有女性：

愿你在津山漢的舞臺(tái)上，以性格為翼，乘東風(fēng)而上；無需完美，綻放光芒。