创建日期：2017.12               工作室人数：12人                创新工作室类型：管理

主要从事的创新工作：合规营销策略、营销精细化管理

领衔人姓名：周伟

领衔人或团队曾获荣誉：2015到2016年度上实和上药的优秀共产党员，2011到2012年度上药新长征突击手，2013年上药先进个人。

工作年限：13.5年

创新工作室格言：锐意进取、专业专注、卓越服务

创新工作室目标定位：践行合规，创建一流区域营销

已设立特色文化墙

场地面积：30平方米           经费投入：行政计划投入：20万元;工会计划投入：1万元

立项攻关项目或课题

项目名称：培菲康合规营销考核激励机制

创新目标：立足合规营销，服务培菲康学术转型，创新营销人员激励方式。

起止日期：2018.1-2018.12        项目预算：5万    

创新研究内容和计划：

1、培育合规文化，树立公司业务人员和财会人员的合规经营理念。

2、注重队伍建设，加强会计制度执行力。

3、设立相关的奖惩机制，对于做得好适当奖励，对于违规操作严惩不贷。

项目名称：培菲康费用报销内控预警机制

创新目标：全面梳理制度，构建业务与财会合规机制和风险防控机制。

起止日期：2018.1-2018.12        项目预算：15万

创新研究内容和计划：

1、全面审核公司现有内控制度，梳理漏洞，形成合规机制的制度保障。

2、加大费用培菲康自查力度，落实违规问责，提高财会监督检查风险防控效果。

3、增加培菲康费用报销项目超额、超率预警机制，与税务局税控系统中的费用发票预警稽查相呼应。

工作室传帮带计划：

在现有继续教育制度的基础下，适时举办相关合规化培训，提升相关人员的制度执行力